Що се отнася до качественото време, дебатът обикновено се фокусира върху децата. Опитваме се да разберем кое е най-доброто за тях: да прекарват много време с родителите си или че времето, което прекарват с тях, е време на пълна отдаденост, без други разсейващи фактори, които поглъщат вниманието, време, в което бебето или детето имат главният герой. Изводът е, че колкото по-малко е детето, толкова по-голяма е нуждата от време на качество в количество, споделено с родителите им.
За майките и бащите рядко се говори, сякаш сме забравили, че те също се нуждаят и искат време, за да могат да се грижат за децата си. Те се нуждаят от истинско помирение и ефективно между вашето семейство и вашия трудов живот.
Популярната поговорка гласи, че раждането на дете променя живота ви, всичко освен работата, бих се осмелил да добавя. Много се говори за помирение между семейството и работата, но реалността е, че условията на труд не се променят достатъчно след майчинството и бащинството.
Кратките разрешителни пречат на отглеждането
Разрешителните са твърде краткиВ случай на отпуск по майчинство, той дори не обхваща 6-те месеца на изключително кърмене, препоръчани от СЗО. Всъщност една от причините, поради които кърменето е изоставено, е поради повторното включване на жената в нейната работа. С подкрепа и информация е възможно да продължат, но за много жени това е твърде сложно и те избират да отбият. Отпуските и съкращенията в работното време са други мерки за помирение, но те оказват негативно влияние върху семейната икономика. Като не влизат в това в момента, по-голямата част от жените са принудени да избират между семейния живот или професионалната кариера.
Очаква се всичко да остане същото, да изпълняваме работата както преди да имаме деца. Това не се взема предвид комбинирането на работа и родителство е титанична задача, стресиращо и че този стрес, заедно с умората, оказват влияние върху развитието на децата, връзката им с родителите им и здравето на децата и възрастните.
Уморената майка или баща след работен ден трудно може да се съсредоточи върху удовлетворяването на нуждите на своето бебе или дете. Баща или майка, които не спят добре през нощта, защото имат бебе с чести събуждания, в състояние ли са да се представят на работа сто процента?
Бебето, най-уязвимата част, няма способността да разбере, че майка му или баща му са уморени и все още се нуждаят от пълно внимание. При такива условия пристигат разногласия, изтощение, отчаяние ...
Трудност при грижите за бебетата
Въпреки че е трудно да се предположи, очевидно е, че това малка адаптация на пазара на труда семейният живот се отразява негативно на сегашното и бъдещото здраве на децата и възрастните.
Проучванията показват, че децата се развиват по-добре, ако майките им не работят на пълен работен ден през първата година (Валдофогел 2006), тъй като за неговото развитие е за предпочитане да има взаимодействие с един човек (Луис и Кембъл 2007). Други показват, че участието на бащата през първите години от живота е изключително важно за по-късното емоционално, когнитивно и социално благосъстояние на децата (Агнешко 2004, О'Брайън 2007).
Не става въпрос за обвинение, а за осъзнаване на проблема, който представлява пазара на труда, който игнорира големите промени, които стават майка и баща и изисквайте от нашите лидери действия, които благоприятстват истинското помирение семеен живот и с него здраве.